Estamos comprometidos con el respeto y promoción de los derechos humanos en conformidad con las normas nacionales e internacionales vigentes.
Con el objetivo de consolidar este compromiso desde el más alto nivel corporativo y a través de toda nuestra cadena operacional, hacemos pública nuestra Política de Derechos Humanos, basada en el marco de “protección, respeto y remedio” de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, e inspirada en la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales de la Organización Internacional del Trabajo, el Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos, y el Pacto Internacional sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Naciones Unidas.
Esta Política de Derechos Humanos, ha sido definida como una serie de principios a los que adhieren SQM y sus filiales y subsidiarias, en vistas a generar una cultura institucional de protección y promoción de los derechos fundamentales de las personas que trabajan y se relacionan con la Compañía o que viven en su entorno. SQM también espera que sus proveedores, contratistas, consultores, socios comerciales y demás terceros asociados con SQM, defiendan y adhieran a estos principios, y les insta a adoptar políticas similares dentro de sus propios negocios. Esta política viene a complementar y relevar temáticas ya contenidas en otras políticas, códigos y procedimientos de SQM como son su: Política de Desarrollo Sustentable, Política de Inclusión y Diversidad, Código de Ética, Política Antisoborno y Anticorrupción.